พัฒนาทักษะหัวหน้างานคุณภาพ ขององค์กร

พัฒนาทักษะหัวหน้างานคุณภาพ

หลักสูตร :พัฒนาทักษะหัวหน้างานคุณภาพ ขององค์กร

วัตถุประสงค์ 

  • เพื่อให้หัวหน้างานเข้าใจบทบาทหน้าที่ของการเป็นหัวหน้างาน
  • เพื่อพัฒนาทักษะสำคัญในการเป็นหัวหน้างานคุณภาพขององค์กร
  • เพื่อปรับมุมมองและแนวคิดให้เป็นหัวหน้างานคุณภาพขององค์กร

เนื้อหาหลักสูตร

  • Module 1 : สร้างกรอบความคิดหัวหน้างานคุณภาพขององค์กร
  • Module 2 : พัฒนาทักษะสำคัญของการเป็นหัวหน้างาน
  • Module 3 : เรียนรู้บทบาทการเป็นหัวหน้างานที่แตกต่างกัน
  • Module 4 : ปรับเปลี่ยนมุมมองและสร้างหัวหน้างานคุณภาพ

สิ่งที่เกิดขึ้นในห้องอบรม

  • ช่วงแรก : เปิดใจและสำรวจมุมมองที่เกี่ยวกับหลักสูตรอบรม ชวนคิดชวนคุย ตั้งเป้าหมายการอบรม (G)
  • ช่วงสอง : เรียนรู้แลกเปลี่ยน และเชื่อมโยงหลักการของเนื้อหากับสถานการณ์จริงพร้อมหา Solution(R O)
  • ช่วงสาม : เปลี่ยนแปลงด้วย Commitment เล็กๆ กับการตัดสินใจเปลี่ยนแปลงตัวเอง (W)

กระบวนการพัฒนาต่อเนื่องให้ยั่งยืน

  • มีการบ้านให้พัฒนาต่อเนื่อง
  • มีการติดตามผลการเปลี่ยนแปลง (ตามเงื่อนไขตกลงกัน)
  • มีการให้คำปรึกษาฟรีหลังการอบรม 6 เดือน (ตามเงื่อนไขที่ตกลงกัน)
  • มีความรู้ส่งถึงบริษัทลูกค้า (ตามความประสงค์ที่แจ้งทางสถาบันชัดเจน)