หัวหน้างานมือใหม่ไม่ยาก …เพียงแค่อยากเปลี่ยนแปลงด้วยความเต็มใจ
หัวหน้างานมือใหม่ทุกคน มักผ่านช่วงเวลาที่กังวล และสับสน ดังนี้
- ไม่รู้ว่าควรทำอะไรบ้างกับทีมงาน
- ไม่เห็นความสำคัญของการให้คำชม เพราะตัวเองก็เติบโตมาได้ด้วยตัวเอง
- ไม่ต้องการเป็นคนที่สร้างความล้มเหลวให้กับทีม
- กลัวลูกน้องไม่รัก
- กังวลว่าดุมากไปน้องจะไม่ชอบหรือเปล่า
- ไม่กล้ามอบหมายงานยาก เพราะกลัวผลลัพธ์งานจะออกมาไม่ดี
- เบื่อหน่ายกับการติดตามงานบ่อยๆ แล้วก็ยังไม่เสร็จ
- ขาดความมั่นใจในการสอนงานพนักงาน เพราะหลายครั้งน้องทำงานพลาด
- ฯลฯ
แล้วยังไงต่อ 555 เพราะสิ่งที่ต้องเดินทางต่อไปคือ การสร้างทีมสร้างผลงาน
หลายคนจึงเกิดภาวะจิตตกบ่อยครั้ง ดังนั้นสิ่งที่หัวหน้างานมือใหม่
จะกลายเป็นหัวหน้างานที่ดี มีความเป็นมืออาชีพ ด้วยลักษณะของหัวหน้างานคุณภาพได้นั้น
จำเป็นต้อง
กล้าเปลี่ยนแปลง
พร้อมรับกับโลกที่เปลี่ยนแปลง
และยินดีเปลี่ยนแปลงตัวเอง
หัวหน้างานมือใหม่ไม่ยาก …เพียงแค่อยากเปลี่ยนแปลงด้วยความเต็มใจ
แล้วจะได้พนักงานที่ยินดีเปลี่ยนแปลงไปพร้อมกับหัวหน้างานมืออาชีพอย่างคุณ
อ.สุณิชชา ชอบชัย
วิทยากร ที่ปรึกษา และนักพัฒนาองค์กร
สถาบันพีพีเลิร์นนิ่ง
โทร.0626599545