องค์กรขนาดเล็กควรมี การจัดฝึกอบรม หรือไม่ ?

หัวหน้างานที่เก่งมอบหมายและติดตามงานควรเป็นอย่างไร?

การพัฒนาบุคลากรด้วยการจัดฝึกอบรมเป็นเรื่องสำคัญของทุกองค์กร

องค์กรขนาดไหนควรมีการจัดฝึกอบรม

ในทุกองค์กรที่มีพนักงานมีความจำเป็นอย่างยิ่งในการจัดทำแผนพัฒนาบุคคล (Training Roadmap) ให้กับพนักงาน ให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร ที่มีการกำหนดจากผู้บริหารหรือเจ้าของธุรกิจนั่นเอง

เพียงแต่จะกำหนดอย่างไรให้ชัดเจน?

การลงทุนด้วยเม็ดเงินเท่าใดกับการอบรมพนักงาน?

จุดประสงค์ของการจัดฝึกอบรม คือการพัฒนาความรู้ ความสามารถ ให้สอดคล้องกับองค์กร

และเติบโตไปพร้อมกันในทิศทางเดียวกัน

เช่น การจัดฝึกอบรมแบบเป็นทางการ หรือ แบบไม่เป็นทางการก็ได้ ขึ้นอยู่กับการกำหนดร่วมกัน

ดังนั้นพัฒนาด้วยการจัดฝึกอบรมนั้นมีทางเลือกหลากหลาย

กับคำถามที่ว่า

องค์กรขนาดเล็กควรมี การจัดฝึกอบรม หรือไม่?

คำตอบคือ ควรมีการจัดฝึกอบรม เป็นอย่างยิ่ง แน่นอน!

เพียงแต่มีความแตกต่างกันในเรื่องของวิธีการ รูปแบบ ให้สอดคล้องกับความต้องการหรือจริตของพนักงานในองค์กร

เพราะหัวใจสำคัญของคนประสบความสำเร็จ และเติบโต คือการเรียนรู้

ซึ่งการเรียนรู้สามารถทำได้หลากหลายวิธีการ ดังนี้

  • การเปิดคลาสฝึกอบรม ในองค์กร (In-house) หรือส่งไปเรียนตามสถาบันต่างๆ (Public)
  • การสอนหน้างาน (On the Job Training)
  • การระดมสมองในการทำงานจริงร่วมกัน ( Brain Strom)
  • การศึกษาด้วยตัวเองผ่านออนไลน์ (Online Learning)

ดังนั้นประเด็นสำคัญมิใช่รูปแบบการเรียนรู้  ให้หันมาดูที่จุดประสงค์ของการจัดอบรมเป็นสำคัญนั่นเอง

อาจารย์สุณิชชา ชอบชัย
วิทยากร โค้ช และที่ปรึกษา
สถาบันพีพีเลิร์นนิ่ง
www.pplearning.com

2 thoughts on “องค์กรขนาดเล็กควรมี การจัดฝึกอบรม หรือไม่ ?

  1. hey says:

    Taxi moto line
    128 Rue la Boétie
    75008 Paris
    +33 6 51 612 712  

    Taxi moto paris

    Howdy! I understand this is somewhat off-topic however I had to ask.
    Does building a well-established website such
    as yours require a large amount of work? I am completely new to
    writing a blog but I do write in my diary on a daily basis.

    I’d like to start a blog so I will be able to share my personal experience
    and thoughts online. Please let me know if you have any kind of ideas or tips for brand new aspiring bloggers.
    Thankyou!

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น